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  • 中国人民人寿保险股份有限公司2018年度风险管理部社会招聘公告
  • 2018-06-22
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  • 中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团旗下重要子公司,为社会公众及客户提供专业、丰富的保险金融产品及服务。中国人民人寿保险根据工作需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向全社会广泛吸纳致力于投身保险行业的高级管理人才和专业人才,通过公司招聘系统接收有意向到公司工作的人员简历。现就有关事项公告如下:

    一、公司介绍

    中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”、“公司”)成立于2005年11月,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。

    中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员,主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年,公司实现规模保费1166亿元,总资产达3755亿元,亚洲寿险竞争力排名前10强。穆迪和惠誉分别给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。

    公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个省级分公司,在296个地市、1904个县(市、区)设立分支机构和服务网点,与银行建立合作网点近13万家,拥有35万余名销售人员,为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。

    为践行新发展理念,实现高质量发展,更好地服务经济社会发展,适应市场变化,公司提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略,明确“实施五项改革,推进七个创新,提升七大能力”转型发展路径,三年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队,坚持以客户为中心,实施差异化经营、精细化管理,强调合规经营、严控风险。

    公司不忘初心,牢记使命,秉承“人民保险 服务人民”宗旨,坚持以人民为中心,积极服务人民美好生活,积极参与国家的健康养老产业、基础建设以及各类民生工程,为客户提供无忧人生、百万身价B款、鑫盈人生、人保福等一百多款保险产品服务。公司主动参与公益事业,承担社会责任,开展“希望工程图书室”公益活动,建立100所希望小学图书馆,进行爱心保单捐助。面对各种灾害,积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助,截至2016年,公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。

    中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖,受到了社会各界的广泛赞誉,先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“中国经济转型发展领军企业”、“亚洲卓越寿险公司”、“社会责任杰出企业奖”、“最值得百姓信赖的保险机构”、“最具竞争力保险公司奖”、“金牌综合实力寿险公司”、“年度保障品牌大奖”等多个荣誉称号。

    二、用人理念

    中国人民人寿保险以“稳增长、重价值、强基础”为转型发展战略,致力于打造现代化国内一流的寿险公司。公司坚持以人为本的用人理念,坚持“忠诚、干净、担当”的标准,广泛吸纳五湖四海的人才;公司倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制,以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇;公司尊重人才、尊重知识、尊重劳动,给每一名员工提供充分展示个人才干的舞台。

    “天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,当前幸逢中国人民人寿保险转型发展的难得历史机遇,如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负,如果您志存实现个人价值的人生理想,如果您满怀创业拼搏的澎湃激情,请到中国人民人寿保险的广阔平台尽情展示。

    三、具体岗位需求

    (一)风险评估岗(2人)

    岗位职责:

    1.落实“偿二代”监管要求,协助组织SARMRA和风险综合评级的对标整改;

    2.持续完善公司风险偏好体系,更新风险偏好分解模型,结合风险限额要求开展风险监测;

    3.根据保监会、集团要求,报送风险管理相关数据;

    4.协助开展风险管理信息系统建设;

    5.研究国内外经济金融形势和保险市场环境,撰写风险信息参考及报告,组织开展风险管理相关专业培训等。

    招聘条件:

    1.全日制大学本科及以上学历(学位),精算、数学、保险、金融、财会等相关专业,有相关经验者专业要求可放宽;

    2.2年以上全职社会工作经验;

    3.熟练使用EXCEL,具有良好的数理基础和沟通协调能力;

    4.有同业风险管理、产品、精算、投资、财务等部门工作经验者优先;

    5.获得精算师资格者优先;

    6.40周岁及以下,身体健康。

    (二)内控管理岗(1人)

    岗位职责:

    1.开展内控评估工作;

    2.梳理识别公司内控的控制点和风险点;

    3.完善公司内控管理体系和内控制度体系;

    4.对公司内控体系运行的规范性、有效性进行监测监督;

    5.开展基层内控体系建设工作。

    招聘条件:

    1.全日制大学本科及以上学历(学位),保险、金融、管理、法律、财会、医学等相关专业,有相关经验者专业要求可放宽;

    2.2年以上全职社会工作经验;

    3.具有良好的组织能力、文字能力和表达能力;

    4.有同业内控合规、运营管理、风险管理、财务、业务管理等部门工作经验者优先;

    5.系统内人员优先;

    6.40周岁及以下,身体健康。

    四、报名安排

    报名方式:

    登录公司招聘系统http//:zhaopin.picclife.com注册后查找相关岗位进行报名。

     

                                                                                    中国人民人寿保险股份有限公司

    人力资源部

    二〇一八年六月二十一日

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