人保寿险浙江分公司
 
 
 
公司简介

中国人民人寿保险股份有限公司,是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,于2005年11月成立的全国性寿险公司,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。中国人民人寿保险股份有限公司是中国人民保险集团旗下的重要成员,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2014年实现规模保费813亿元,位居国内寿险公司前5名,亚洲保险竞争力排名前8名。

中国人民人寿保险股份有限公司浙江省分公司现就省公司本部9个管理岗位面向社会诚聘英才。

职位名称
发布日期
2015-05-25
任职条件:

具体描述:
一、招聘部门:计划财务部     岗位名称:会计岗     招聘人数:2人
岗位描述:
1、根据会计工作程序和政策,进行地市公司三级机构业务原始凭证、资金结算记账凭证、费用类记账凭证的编制;
2、总账及明细账、科目汇总表汇总核对等工作。
应聘条件:
1、40岁以下,财会专业大学本科及以上学历或会计中级以上职称;
2、3年以上相关工作经验;
3、原则上应具有在相当级别岗位的工作经验,或在相当于下一级别的岗位上工作2年以上;
4、具备会计从业资格。
其他:
薪酬面议。


二、招聘部门:业务管理部     岗位名称:收展主管     招聘人数:1人
岗位描述:
1、指导全省收展团队建设;
2、督导续期收费指标达成;
3、落实好孤儿单客户资源管理;
4、收展渠道业务策划和督导推动。
应聘条件:
1、30-40岁,大学本科及以上学历;
2、3年以上寿险营销管理经验;
3、较强的销售策划和组织推动能力;
4、亲和力强,培训组织和授课经验丰富。
其他:
薪酬面议。


三、招聘部门:个人保险部     岗位名称:企划培训岗     招聘人数:1人
岗位描述:
业务企划、培训、专题开发、组训管理、产(创)说会运作等工作。
应聘条件:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、具备相应的专业能力;
3、有相关工作经验优先。
其他:
薪酬面议。


四、招聘部门:个人保险部     岗位名称:销售支持岗     招聘人数:1人
岗位描述:
数据追踪、业务督导、工具研发等工作。
应聘条件:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、具备相应的专业能力;
3、有相关工作经验优先。  
其他:
薪酬面议。


五、招聘部门:银行保险部     岗位名称:渠道管理岗     招聘人数:1人
岗位描述:
1、日常渠道开拓、维护、对接;
2、银行的方案制作与追踪、地市业务督导;
3、协议及方案审核、业务平台系统日常维护。
应聘条件:
1、大学本科上学历;
2、沟通、表达能力强,有较强的执行推动能力;
3、细致、耐心,有良好的服务意识;
4、能熟练操作办公软件。
其他:
薪酬面议。


六、招聘部门:银行保险部     岗位名称:人员管理岗     招聘人数:1人
岗位描述:
1、全省佣金审核发放;
2、业务团队基本法考核审批及合同流转;
3、部门费用预算流转、人力数据统计及分析。
应聘条件:
1、大学本科上学历;
2、沟通、表达能力强,有较强的执行推动能力;
3、细致、耐心,有良好的服务意识;
4、能熟练操作办公软件。
其他:
薪酬面议。


七、招聘部门:培训部     岗位名称:产品企划岗     招聘人数:1人
岗位描述:
1、负责省内市场同业产品研究、分析,搜集同业主推产品形态、行辅工具、推动手段和节奏等资讯,并定期形成书面报告;
2、负责省内市场业务数据分析、表报经营;
3、协助拟定新产品企划方案,策划行辅工具,追踪业务进展并总结、评估;
4、协助落实新产品及相关销售培训。
应聘条件:
1、24—40周岁,本科及以上学历;
2、身体健康,有良好的表达能力、沟通能力、学习能力;
3、熟悉保险行业,2年以上同业相关岗位工作经验
4、熟练操作办公软件,尤其excel/powerpoint等;
5、具备一定的培训授课能力和经验;
6、最近四年内转换公司不多于两次。
其他:
薪酬面议。


八、招聘部门:培训部     岗位名称:讲师岗     招聘人数:1人
岗位描述:
1、落实省公司相关培训班运作,含培训计划制订与实施、培训评估与追踪等;
2、落实市县级机构内外部培训、产品说明会等的技术支持;
3、负责各类培训教案的开发与修订。
应聘条件:
1、24—40周岁,本科及以上学历;
2、身体健康,有良好的表达能力、沟通能力、学习能力;
3、熟悉保险行业,3年以上同业讲师、组训等相关岗位工作经验;
4、能独立开发高质量课件、具备较强的培训授课能力和产说会主讲能力;
5、熟练操作办公软件,尤其word/powerpoint等;
6、最近四年内转换公司不多于两次。
其他:
薪酬面议。


九、招聘部门:互动业务部     岗位名称:企划督导岗     招聘人数:1人
岗位描述:
负责全省互动渠道队伍建设、培训、技能提升及各种方案的制定、业务推动、督导和销售支持等工作。
应聘条件:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、三年以上寿险从业经历;
3、有较好的组织能力和培训能力;
4、能熟练使用各种办公软件。
其他:
薪酬面议。

应聘须知

请应聘人员将个人简历投递至以下邮箱:zhouxiang03@picclife.cn。(简历接收时间为即日起至6月10日。)简历请按“应聘部门—应聘岗位名称—个人姓名”格式命名。

联系人:周女士    联系电话:0571-85871705

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