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招聘公告

人保再保险股份有限公司专项招聘
2016-06-15
人保再保险股份有限公司（以下简称“人保再”），于2016年2月经中国保监会批准筹建，由中国人民保险集团公司和旗下中国人民财险保险公司共同出资成立，是中国人民保险集团“十三五”时期着力打造的再保险专业化经营平台、国际化战略实施平台、新的价值创造平台。公司以塑造卓越的民族再保险品牌为使命，充分依托中国人民保险集团丰富的业务资源、渠道资源、客户资源等独特竞争优势，坚持股东业务与市场业务并重、国内业务与国际业务并重，积极服务中国再保险市场的改革发展，力争建设成为国内一流、国际知名的综合性再保险公司。
人才是公司走向成功的第一要素。人保再将为一切有志于投身再保险事业的奋斗者和创造者，打造一个具有勃勃生机和广阔前景的事业平台，将为您提供多通道的职业发展空间、具有市场竞争力的激励机制和全方位的员工福利计划。现诚邀有志者加盟，共同绘就人保再的宏伟蓝图。

一、招聘人员的基本要求
    1.全日制硕士研究生及以上学历。
    2.具有招聘岗位所需相关专业背景和至少两年以上相关专业岗位工作经验。
    3.身体健康，爱岗敬业，敢于担当，具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神，能承受较高强度工作压力。
二、具体岗位需求
1. 风险管理岗
主要职责：对风险偏好体系建设进行研究和规划，做好风险管理责任分解；根据公司总体风险偏好，拟定风险容忍度，推动风险限额的分解和执行；草拟公司整体风险管理政策及策略，对公司全面风险管理体系建设进行统一规划；拟定公司风险管理专业培训计划及相关方案，组织公司风险管理专业培训。
专业要求：保险、经济、金融相关专业。
优先条件：具有大型国企、金融机构相关岗位工作经历者优先。
2.风险评估岗
主要职责：研究构建公司风险计量与评估技术方法体系和风险计量与评估模型；开展可量化风险（市场、信用、保险等）与难以量化风险（战略、声誉、操作风险、流动性风险和表外风险等）的计量与评估工作；协助研究构建公司动态偿付能力管理机制。
专业要求：统计、经济、保险、金融、计算机等相关专业。
优先条件：有丰富模型构建经验，具备相关数据分析技能者优先。
3.产品精算岗
主要职责：制订产品开发的总体目标、基本策略和开发规划，组织协调重要产品的调研、论证、开发与推广工作；定期评估产品销售及绩效情况，对产品调整、停售和后续开发提出管理意见和建议；跟踪了解行业产品开发和创新动向，对公司产品设计、开发和推广提出管理意见和建议。
专业要求：精算
优先条件：具有保险产品开发及管理经验,获得国内外精算师及以上资格者优先。
4.准备金精算岗
主要职责：构建准备金管理体系，监控准备金评估、内含价值评估情况；组织论证并完善准备金评估模型，合理控制公司经营风险；组织开展准备金评估工作，定期报送精算报告。
专业要求：精算
优先条件：大型金融机构相关工作经验者,获得国内外精算师及以上资格者优先。
5.投资规划岗
主要职责：拟定公司中长期投资规划和年度投资计划，推动实施并监督执行；拟定保险资金运用相关管理制度，涵盖制度流程、资产配置规划等；定期对公司整体投资资产投资情况进行分析和研究，按月报送分析报告。
专业要求：经济、金融、保险等相关专业。
优先条件：具有大型金融机构相关经验,具备证券从业人员资格或CFA证书者优先。
6.投资核算岗
主要职责：负责投资账户与财务帐户之间的资金划拨协调工作，履行投资相关核算事宜；定期报送监管报告。
专业要求：金融、保险、财务等相关专业。
优先条件：具备注册会计师（CPA）证书者优先。
7.投资风控岗
主要职责：实施保险资金运用风险管理措施，识别、评估、跟踪、控制公司资金运用相关的市场风险、信用风险、流动性风险，制定应急预案；定期报送资金运用风险管理报告。
专业要求：统计、金融、保险、经济等相关专业。
优先条件：大型金融机构相关工作经历,具备证券从业人员资格或CFA证书者优先。
8.委托管理岗
主要职责：具体执行公司委托资产的管理，包括投资指引的制定和下达、与受托人和托管人的信息沟通、对受托人的考核等；制定委托投资指引，负责资产委托管理协议的签订、修订和变更事宜；定期对公司投资资产情况的的分析和研究，按月报送分析报告。
专业要求：经济、金融、财务相关专业。
优先条件：具有注册会计师、证券从业人员资格或CFA等相关资格认证证书者优先。
9.系统维护岗
主要职责：负责建立健全公司资金运用信息管理系统，推动资金运用信息化建设；负责资金运用信息管理系统的日常管理和维护工作，负责相关数据整理分析工作。负责机房、网络、主机、服务器、存储设备等机房设备运维管理；负责网络入侵检测、拦截工作；负责公司灾难备份体系制定。
专业要求：通信或计算机等相关专业。
优先条件：具有大型金融机构信息中心工作经验者优先；具备项目管理和运维管理相关资质人员优先（CCIE\HCIE\ JNCSE证书）。
10.税务岗
主要职责：承办公司所得税、营业税等税收筹划，依法合理减轻税负；承办开具服务贸易等项目对外支付《税务证明》、完成国税局备案及代扣代缴国税局、地税局税种的工作。具体承办公司所得税预缴、汇算清缴以及营业税、个人所得税、房产税、城镇土地使用税和印花税的申报缴纳工作，合理规避涉税风险。
专业要求：税务、财务、会计等相关专业
优先条件：具有注册税务师证书，3年以上税务师事务所工作经历者优先。
11.偿付能力管理岗
主要职责：监控、管理公司偿付能力状况，定期编制、报送偿付能力监管信息；分析公司自留保费资本比率“四倍”问题；分析再保险对偿付能力及损益的影响。
专业要求：保险、经济、金融、统计等相关专业。
优先条件：3年以上相关工作经历，具备第二代偿付能力体系建设经历者优先。
12.会计管理岗
主要职责:负责再保险业务等会计核算，非常规事项的会计处理；公司定期财务报告编制，公司财务报表月结流程；与会计师事务所协调公司财务报告审计事项；财务系统开发、维护和运用管理；公司管理会计体系建设。
专业要求:会计、金融等相关专业。
优先条件:四大会计事务所再保险行业审计经验或再保险行业会计经验5年以上者优先。
13.审计岗
主要职责：制定年度审计工作计划，组织实施专项审计或审计调查项目；按照干部管理权限，组织开展经济责任审计项目；参加有关审计项目工作，对公司财务收支、业务收支、业务发展和管理的合规性、效益性进行评审并发表意见，确保审计意见的公允性。
专业要求：财务、会计、审计、计算机相关专业。
优先条件：具有3年以上会计师事务所或者大型企业内部审计工作经历者优先。
14.法律事务岗
主要职责：拟定、修订公司合同管理制度，促进合同管理工作的规范化；修改、审核公司签署的合同文本，确保合同文本的规范和避免合同风险；参与重大项目的论证和合同谈判，确保项目依法进行，维护公司合法权益；协助审议拟提交公司股东大会、董事会和监事会审议的议案，提出意见，确保各项议案的合法合规；为公司重大经营管理活动提供法律保障。
专业要求：法律相关专业。
优先条件：3年以上律师事务所工作经历，具备律师资格证书者优先。
15.合规岗
主要职责：起草、修订合规工作中长期规划、各项制度、指引、方案，推进公司合规管理体系建设；参与公司重大决策的合规论证，对重要业务，包括股权投资、资金募集、重大资产处置、集中采购等进行合规审核；建立健全公司反洗钱工作体系，制订反洗钱制度并监督其实施；对公司关联交易事项进行合法合规性审核，并承办公司关联交易的报批、报备工作。
专业要求：法律相关专业。
优先条件：3年以上律师事务所工作经历者优先；大型银行保险机构相关岗位工作经历者优先；具备律师资格证书者优先。
    16.客户管理/理赔管理岗
主要职责：负责客户关系管理，与分出公司以及再保险经纪人日常沟通，进行客户关系维持与培训；负责理赔服务，向分出公司提供理赔支持服务；负责日常赔案处理以及数据分析，监控业务赔付发展趋势，对赔付情况偏离预期的及时回顾与调整。
优先条件：具有专业再保险公司客户管理与理赔业务处理经验者优先。
三、报名安排
报名方式：请登录集团公司外网招聘通道进行报名。
联系人：杨鑫
联系电话：2539
电子邮箱：yangxin36@picc.com.cn

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