在公司上下举杯共庆2006年丰硕成果，踌躇满志畅谈美好明天的时刻，人保寿险北京分公司召开了一届一次职工代表大会。出席会议的代表共49人，总经理室全体成员参加了会议。这次会议的召开，标志着北京分公司工会工作掀开了崭新的一页，给公司发展注入一股新的活力。

会议选举产生了人保寿险北京分公司第一届工会委员会委员，听取审议并通过了工会主席宋爱民同志所作的工会工作报告。报告紧紧围绕“ 充分发挥工会作用，促进公司和谐发展”这一主题，提出了第一届职工代表大会及2007年工会工作的主要任务及工作思路。他提出，工会要增强责任感和使命感，积极开展“工作需要、员工拥护”的工作和活动，为公司和谐发展创氛围、凝人气、聚力量，促进公司健康快速发展。具体做好五方面的工作：一是加强维权机制建设，依法维护职工的合法权益，引导员工参与民主管理和民主监督；二是加强宣传教育，做好员工的思想政治工作，教育员工自觉将企业文化融入到日常工作之中；三是积极组织开展文体活动，营造和谐氛围；四是开展“送温暖”活动，把工会建成真正的“员工之家”；五是组织开展劳动竞赛、评比表彰活动，充分发挥先进模范的示范和带动作用； 六是做好女职工工作，充分发挥女职工半边天作用。

会议审议通过了中国人保寿险有限公司北京分公司《职工代表大会制度》、《职工代表资格审查制度》、《职工代表大会提案制度》、《工会委员会工作制度》、 《工会财务管理制度》，为规范工会工作程序、促进员工参与民主决策、民主管理、民主监督奠定了良好的基础。会议还讨论通过了“全国金融五一劳动奖章”候选人、“ 全国金融系统职工创新示范岗”推荐名单。

会上，党委书记、副总经理王文代表分公司党委对工会委员会的产生和一届一次职工代表大会的召开表示祝贺，并对切实发挥职工代表大会的作用提出三点希望：一是充分发挥提案制度、总经理信箱制度的作用，维护好员工的合法权益，保证民主建设在公司的有效实行；二是关心员工利益，了解员工思想动态，帮助员工解决矛盾和问题，促进管理层与员工之间的和谐统一，让每位员工享受到公司发展带来的成果；三是增强学习意识，创建学习型团队，提高创新能力，推动公司各项工作在创新过程中提高到一个新的台阶。

会议号召广大员工要以发展为主旋律，进一步增强凝聚力，克服困难，大胆创新，努力提升经营管理水平和服务水平，为公司和谐发展，圆满完成各项工作任务而努力拚搏。

文/李映雪