2010年8月29日上午，中国人民保险集团股份有限公司总裁助理兼党委组织部部长、人力资源部总经理韩可胜到人保寿险宁夏分公司开展创先争优活动调研。集团公司党委组织部部长助理、人力资源部总经理助理王自然等人随同。

韩总一行听取了人保寿险宁夏分公司负责人王建平所做的分公司开展创先争优活动的情况及分公司从筹备到现在的工作情况汇报。

韩总对分公司创先争优活动的开展及业务发展速度表示肯定和赞许。韩总指出，创先争优活动一是要确定主题、目标、活动形式。要切实际、有步骤、有重点的开展工作。立足创先争优要有目标，有方向，要有争创奉献、争创佳绩，营造良好的氛围。二是创先争优活动应立足于本职岗位，立足于本部门工作实际，立足于区分公司发展，立足于宁夏保险行业，立足于全国寿险市场。三是应尽快加强基层党组织建设，建立健全各级党团组织，确保党的核心领导力和凝聚力。分公司对入党积极分子的培养应有目标、有计划。日常工作中要以党员为核心带领员工开展创先争优。韩总尤其是对宁夏分公司在创业初期的良好氛围影响下，有更多的入党积极分子填写入党申请书，因其积极进取的精神和要求加入党组织的热情感到高兴，并对宁夏分公司对贫困大学生的帮扶提出表扬。

韩总指出，宁夏分公司的业务发展要迅速在市场上打出公司的品牌形象，要让同行刮目相看，要让社会群众青睐、信赖。韩总还特地为人保寿险宁夏分公司制定了"以快补晚，以质增强，争先竞位，跨越发展" 的十六字工作方针指导具体工作。分公司今年的目标是"打基础，创品牌"；明年的发展目标是"座三望二争一，争取实现盈利"；第三年的发展目标应是"做好、做优、做精、做强，领先市场，稳居第一"。这样才能做大做强，真正做到小宁夏做出大贡献。

人保寿险宁夏分公司负责人王建平、分公司各部门负责人及全体员工参加了此次会议。