中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团旗下重要子公司，为社会公众及客户提供专业、丰富的保险金融产品及服务。中国人民人寿保险根据工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向全社会广泛吸纳致力于投身保险行业的高级管理人才和专业人才，通过公司招聘系统接收有意向到公司工作的人员简历。现就有关事项公告如下:

一、公司介绍

中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团旗下子公司之一，成立于2005年11月，经国务院批准使用“中国”字样。公司注册资本为257.6亿元，国有控股比例达80%，资本背景强大，补充机制可靠，公司总资产规模超过3540亿元。

中国人民人寿保险在各省、自治区、直辖市及计划单列市设有分公司36家，在296个地市、1894个县（市、区）设有销售机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名寿险销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。

   中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。

二、用人理念

中国人民人寿保险以“稳增长、重价值、强基础”为转型发展战略，致力于打造现代化国内一流的寿险公司。公司坚持以人为本的用人理念，坚持“忠诚、干净、担当”的标准，广泛吸纳五湖四海的人才；公司倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制，以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇；公司尊重人才、尊重知识、尊重劳动，给每一名员工提供充分展示个人才干的舞台。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，当前幸逢中国人民人寿保险转型发展的难得历史机遇，如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负，如果您志存实现个人价值的人生理想，如果您满怀创业拼搏的澎湃激情，请到中国人民人寿保险的广阔平台尽情展示。

三、具体岗位需求

合规处/反洗钱处处室负责人（1人）

工作职责：

负责带领处室同志开展以下工作：

1.   起草和修订公司合规和反洗钱管理政策；

2.   组织起草和修订各项合规和反洗钱管理工作制度、流程；

3.   组织实施合规风险识别、评估，组织编写各类合规报告；

4.   组织监管政策研究分析，制定合规培训计划；

5.   组织实施业务、投资及运营管理过程中的合规支持与合规审核；

6.   组织相关合规手册、合规管理系统等合规管理工具的开发；

7.   与监管机构的沟通联络；

8.   组织实施同业交流、系统内合规调研等；

9. 对完善公司合规管理提出合理化意见建议；

10. 本处室建设及人员管理工作；

11. 本部门负责人交办的其他工作。

任职条件：

1.   全日制大学本科及以上学历，法律、财务、审计、保险等相关专业；

2.   具有较强文字能力，熟练操作办公软件；

3.   五年以上保险、金融行业合规、监审、业管、计财、风控或相关岗位工作经验，熟悉保险业相关监管政策，熟知寿险业务流程；

4.   责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力；

5.   45周岁以下，身体健康，保险金融行业合规、监审、风控管理相关工作经验丰富者可适当放宽年龄限制；

6.   有法律、运营、会计、审计、风险管理类职业资格或相关职称者优先。

四、报名安排

报名方式：登录公司招聘系统http//:zhaopin.picclife.com进行报名。

中国人民人寿保险股份有限公司

                                                 人力资源部       

                                              二〇一七年十一月九日