招 聘 信 息

一、招聘对象

面向社会和系统内部公开招聘人力资源方向人员。

应聘人员须有良好专业能力，事业心和责任感强，作风正派，遵纪守法，身体健康。

二、岗位需求

招聘岗位：人力资源岗（3名）

工作地点：中国人民人寿保险股份有限公司总部（北京）

1、职责描述

（1）负责公司人力资源管理咨询项目（第三方公司承办）的项目需求梳理；与咨询公司进行商务洽谈和项目沟通；参与项目实施过程中系统内部的调研和组织推广；及时评估咨询项目各阶段产出的成效。

（2）负责员工招聘、绩效考核、薪酬管理等人力资源日常管理工作，以及处理部门内其他事务工作。

（3）负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

（4）负责相应团队管理。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁以下。

（2）具有3年以上人力资源管理咨询从业经历，或3年以上大型保险公司人力资源相关工作经验；有负责与咨询公司衔接，推动人力资源管理咨询项目经验者优先。

（3）具有很好的语言表达能力，具有较强的沟通、协调应变能力，较强的团队合作意识。

（4）抗压能力较好，能适应高强度工作。

三、应聘方式

登录人保寿险官方网站www.picclife.com，在网上报名系统中进行报名。

报名路径：“人才招聘——总公司招聘——招聘职位——社会招聘”中填报。

只接受网上报名；请勿多次填报。

报名时间：2015年3月23日—3月31日。

四、工作待遇

（一）根据个人综合素养、专业能力和从业经历，聘用技术职位或管理职位；

（二）薪酬及福利待遇面议。

五、招聘安排

（一）本次招聘将采用统一考核的方式，具体时间待定。

（二）对符合条件的报名者我们将以短信和邮件的形式通知本人参加考核，请保持通信畅通；未接通知者谢绝来访。

联系电话：010-56906849。

公司相关情况请查阅www.picclife.com。