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  • 人保寿险物业投资部招聘启示

  • 2015-05-25
  • 一、招聘对象

    面向社会公开招聘物业投资管理方向人员。

    应聘人员须有良好专业能力,事业心和责任感强,作风正派,遵纪守法,身体健康。

    二、岗位需求

    (一)物业投资管理部负责人(1人)

    1、职责描述

    (1)负责研究物业管理行业市场形势,制定公司不动产、医养产业的投资发展规划。

    (2)负责制定公司医养年度经营计划,并监督指导各阶段医养经营计划的实施;负责统筹医养领域的投资运作,进行相关项目的业务管理和运营管理。

    (3)负责建立健全各项投资规章制度,制定物业投资和管理的工作质量标准。

    (4)负责部门内部建设和员工培养工作。

    2、任职要求

    (1)投资学、管理学、医学等相关专业全日制硕士及以上学历,年龄45周岁以下。

    (2)10年以上相关管理工作经验,或者5年以上投资银行经历,具备岗位所要求的任职资格证书。

    (3)具有独立运作过大型项目者优先,具备2年以上的医养行业工作经验者优先。

    (4)抗压能力较好,能适应高强度工作。

    (二)医养投资处负责人(1人)

    1、职责描述

    (1)负责医养投资产业的市场调研。

    (2)负责社区养老门店铺设、医疗资源布局、消费资源整合的可行性研究,进行投资决策支持。

    (3)负责医养投资业务的开拓,并拟制项目尽职调查报告、项目投资方案。

    (4)负责医养投资处的日常管理工作。

    2、任职要求

    (1)投资学、管理学、医学等相关专业全日制硕士及以上学历,40周岁以下。

    (2)具有5年以上金融、保险行业的投资工作经验。

    (3)具备医养投资工作经验者优先、具有CPA、CFA证书者优先。

    (三)医养投资管理岗(2人)

    1、职责描述

    (1)协助处室负责人进行社区养老门店的架构、布设、资源整合的可行性研究、投资决策支持等工作。

    (2)协助处室负责人进行医疗产业的投资布局、项目可行性研究和评估、投资决策支持等工作;负责对拟投资的医养项目进行筛选,分析、论证和估值、评估、撰写投资可行性分析报告等项目文件。   

    (3)负责对潜在医养项目开展项目尽职调查、撰写尽职调查报告。

        (4)负责对已投医养项目进行后续管理,包括但不限于财务跟踪、实时监控在内的进度管理等,就业务管理等环节提出改进建议。

        (5)负责医养投资产业的市场调研、信息收集并撰写市场报告。

    2、任职要求

    (1)35岁以下,房地产、经济、投资等相关专业全日制硕士及以上学历;

    (2)熟悉房地产或养老项目投资流程、行业政策及市场态势,可独立完成项目投资可行性研究报告;

    (3)具备医养投资工作经验者优先,具有CPA、CFA证书者优先。

    (四)医养运营管理处负责人(1人)

    1、职责描述

    (1)负责公司养老项目的运营洽商、客户服务对接维护等。

    (2)负责公司社区养老门店的运营管理、服务洽商等。

    (3)负责公司保险客户旅游、消费的运营管理及合作对接等。

    (4)负责医养运行管理处的日常管理工作。

    2、任职要求

    (1)投资学、管理学、医学等相关专业全日制硕士及以上学历,40周岁以下。

    (2)具有5年以上养老项目运营或酒店公寓运营等相关工作经验。

    (3)具有较好的语言表达能力,具有较强的沟通、协调应变能力,能适应高强度工作。

    (五)医养运营管理处管理岗(2人)

    1、职责描述

    (1)协助处室负责人进行公司养老项目运营洽商、客户服务对接维护等工作。

    (2)协助处室负责人进行社区养老门店的运营管理模式选择、服务洽商、与运营商之间的对接等事宜。

    (3)协助进行公司医疗产业布局后的运营模式研究、管理架构以及与各运营服务商的对接,进行草案的初拟。

    (4)负责养老项目运营的具体事务性工作。

    2、任职要求

    (1)35岁以下,房地产、财务学、投资、管理等相关专业全日制硕士及以上学历。

    (2)具备养老运营或酒店公寓管理工作经验者优先。

    (3)耐心细致、条理性强,责任心强,有一定的协调沟通及应变能力。

    三、应聘方式

    登录人保寿险官方网站www.picclife.com,在网上报名系统中进行报名。

    报名路径:“人才招聘——总公司招聘——招聘职位——社会招聘”中填报。

    只接受网上报名;请勿多次填报。

    报名时间:2015年5月18日—5月28日。

    四、招聘安排

    (一)本次招聘将采用统一考核的方式,具体时间待定。

    (二)对符合条件的报名者我们将以短信和邮件的形式通知本人参加考核,请保持通信畅通;未接通知者谢绝来访。

    联系电话:010-56906849。

    公司相关情况请查阅www.picclife.com。